Blog en nieuws

2602, 2017

Ja, ik bedrijf politiek…mijn 4 redenen

By |februari 26th, 2017|Geen categorie|0 Comments

Wat vind jij belangrijk in de politiek? Geloof je überhaupt nog in politiek? Ik wel. Velen niet. Zij geven de hoop op. Snap ik wel. Maar ik kies de weg van doen wat ik kan. En ik merk dat velen […]

2710, 2016

Een webinar…dat is vast ook iets voor jouw organisatie!

By |oktober 27th, 2016|Geen categorie|0 Comments

Zoekt jouw organisatie naar innovatieve online communicatie, zoals webinars? Of overweeg je zoiets? Als je het al doet, hoe tevreden zijn jullie met de tools?

Zeker voor de grotere (branche/beroeps)verenigingen en andere sterk kennis- en belangengerichte organisaties in het publieke domein […]

2210, 2016

Open brief aan de koning – met een concreet en innovatief voorstel

By |oktober 22nd, 2016|Geen categorie|0 Comments

Majesteit,

Deze brief schrijf ik vanuit respect, en vanuit mijn creatieve bron. Ik heb een voorstel aan u, aan je. De vrijheid van tutoyeren neem ik bij deze gewoon even.

Wie ik ben…feitelijk een onderdaan, maar jij snapt net zo goed als […]

2009, 2016

Tijd voor acquisitie? Wat dacht je van de afdeling inkoop, daar moet je zijn!

By |september 20th, 2016|Geen categorie|1 Comment

Brrr, de afdeling inkoop…

Voor mij klonk dat altijd als een streng gebeuren, met superzakelijke types die niets prijsgeven maar wel hun persoonlijke voorkeuren hebben, strakke procedures en dichtgetimmerde raamwerkcontracten waar je als klein onderneminkje gaan schijn van kans maakt. Alhoewel […]

303, 2016

Doe mee aan webinar: hoe maak je teams vitaal met Joyfulness?

By |maart 3rd, 2016|Geen categorie|0 Comments

WANNEER: dinsdag 5 april 2016, 20.00 – 21.00 uur.
VOOR WIE: Teammanagers/coördinatoren, HR-managers, of anderszins sterk verantwoordelijk voor het energieniveau en functioneren van teams.
DEELNAME: Wil je meedoen aan dit webinar? Schrijf je nu in! Deelname is kosteloos.

Schuif  dinsdag 5 april aan bij […]

2302, 2016

Samen slimmer: 5 tegendraadse en tijdloze tips voor meer intelligentie in je team

By |februari 23rd, 2016|Geen categorie|0 Comments

1002, 2016

Jeroen Kortleve helpt Wayra

By |februari 10th, 2016|Geen categorie|0 Comments

Jeroen Kortleve startte op 11 januari bij Wayra op basis van een werkervaringsplek via de gemeente Utrecht, tot begin april.

‘Jeroen, wat doe je op dit moment?’ ‘Ik ben nu de website aan het verbeteren. Kan altijd beter nietwaar! Ik ben […]

2301, 2016

Drie redenen voor Change is Happening

By |januari 23rd, 2016|Geen categorie|0 Comments

Jij werpt nieuw licht op de zaak….
Dus dit:

Lichtwerpers mogen elkaar meer steunen.
Lichtwerpers mogen vanuit eigen kracht meer naar buiten stralen.
Het oude loopt helemaal vast, nieuwe manieren van leven en organiseren zijn nodig.

Wat gebeurt er veel op de wereld; alles verandert […]

1707, 2015

Find your center – inside is er rust, ook voor jouw team

By |juli 17th, 2015|Geen categorie|0 Comments

Het paradijs is altijd vlakbij

Basketball, wat een gave sport is dat. Ik heb veel blessings gehad in mijn leven en een daarvan was dat mijn middelbare school maar liefst 4 basketballvelden had. 4! Dus met 8 baskets. Ik speelde heel […]

1404, 2015

De extra, 5e stap in Zorgzame Communicatie

By |april 14th, 2015|Geen categorie|0 Comments

Communiceren vanuit behoeftes = keiharde businesscase

Zorgzame Communicatie bied ik graag aan als praktische tool voor teams. Het is Wayra’s invulling van Geweldloze Communicatie (GC) van Marshall Rosenberg. Ontstaan in een opdracht voor Thuishulp Zorgzaam, een thuiszorgorganisatie in Utrecht.

GC behelst in […]