Zoekt jouw team/afdeling een nieuwe impuls? Bijvoorbeeld omdat:

  • Er spanning is in de organisatie en/of jullie team.
  • De communicatie en processen niet (helemaal) stromen.
  • Je samen niet de kern raakt van wat je te doen hebt.

Kortom, je bent nog niet in de flow met elkaar. Dan is het tijd los te laten, met elkaar te leren, te spelen en te groeien. En anders naar het fenomeen ‘werk’ te kijken.

Wil je dat op een slimme en onorthodoxe manier doen? Doe dan als team/afdeling een worklachshop van drie dagdelen of meer. Je kunt ermee kennismaken in één dagdeel.

Elkaar anders zien

Teamontmoeting, training en lachworkshop inéén.

  • Ontmoeting: je ziet elkaar met nieuwe ogen. Creëert verbinding. Leert elkaars talenten beter kennen.
  • Training: je verbetert de communicatie en zorgt voor flow. Het hele team kijkt ineens anders naar het fenomeen ‘werk’ en richt daarna het ‘werk’ anders in.
  • Lachworkshop: lachen met elkaar is het perfecte middel voor stress en lading loslaten, spelen en je koppie leeg maken. Niets is geforceerd (* zie onderaan). Bovendien, het is een goede workout!

Dialoog kan ook een thema zijn: hoe ga je voorbij discussie en debat werkelijk luisteren naar elkaar?

Echte verbinding in je team

Waarom zou je deze zaken splitsen terwijl je het al zo druk hebt? Ontmoeten, leren, groeien, het werk anders ‘aanvliegen’, en lol maken kunnen juist heel mooi samenvallen. Wel zo efficiënt.

Wayra deed eerder vele trainingen met teams. Lees de goede ervaringen van twee organisaties:

Thuishulp Zorgzaam.

Microline Surgical.

Opzet

Op een interactieve manier gaan we aan de slag. Veel dynamische oefeningen en werkvormen. Met serieuze aandacht, en toch ook speels. Ook is er stilte, en reflectie op wat er gebeurt. Wees niet verrast als je én lol hebt én veel leert!

Voor wie is de worklachshop?

Voor vaste teams, projectteams, afdelingen en andere groepen die een grote sprong willen maken met elkaar in de communicatie en samenwerking.

Communiceren vanuit behoeften: een filmpje….

En voor het aspect lachen, zie dit filmpje, gemaakt door de zender Breda Nu tijdens een lachworkshop:


Wil jouw team ook minder hiërarchisch werken, zoals via zelfsturing/zelforganisatie? Heeft jullie team betrokken mensen die zich ook persoonlijk laten zien, en die eindelijk iets anders willen dan sterk mentale cursussen?

Herken je je daarin als team? Dan kom ik graag op de koffie!

Spelen en ontspannen…oh zo waardevol voor het werk

Locatie:

We kiezen in overleg een inspirerende en rustige locatie buiten jullie werkomgeving. Zoals op een fraai en inspirerend landgoed op de Utrechtse Heuvelrug. Liefst letterlijk buiten….want de natuur leert ons zoveel.

Wie leidt wie?

Welke resultaten neem je mee?

  • Je leert elkaar vertrouwen. Het team gaat veel beter draaien. Omdat je je echte ‘werk’ te pakken hebt: niet wat zogenaamd allemaal moet, maar wat je echt te doen hebt met elkaar.
  • Je gaat als team echt communiceren. Voorbij oordelen, vanuit behoeften.
  • Je laat stress en overdosis serieusheid los.

Duur: dagdeel = 3,5 tot 4 uur per sessie. In overleg kan het korter
Mogelijk is 1 keer genoeg, meestal is er meer nodig.

Aantal deelnemers: minimaal 4, maximaal 10 a 12.

Kosten: vanaf € 1.750,-  ex. BTW voor drie sessies van elk een dagdeel. Kennismaking € 850,- ex. BTW indien dagdeel.
Ook kortere versie mogelijk van 2,5 uur: € 525,- ex BTW.

Nieuwsgierig? Laten we om de tafel gaan.

Neem contact op met Marnix Lamers op 06 15 05 08 24 / marnix at wayra punt nl.

(*) Wat betreft lachen: er bestaan veel misverstanden over lachen in workshops met groepen. Wel zo belangrijk om dat onderdeel van een Worklachshop op waarde te kunnen schatten. Lees ‘ns deze 3 hardnekkige mythes:

  1. ‘Het is geforceerd blij doen’.
  2. ‘Het is alleen een lolletje, heeft niks om het lijf’.
  3. ‘Je moet het één keer gedaan hebben, that’s it’.

Mijn reactie daarop na ruim 7 jaar ervaring:

  1. Het is juist zeer ongedwongen. We zetten de lach aan, tot het vanzelf gaat, maar dat wordt heel rustig opgebouwd.
  2. Je zult ervaren dat het inderdaad veel plezier geeft én serieuze waarde heeft voor het team. Het werkt fysiek, emotioneel, mentaal en sociaal erg goed. Al was het alleen een lachworkshop, dan nog zou je super veel leren.
  3. Eén keer is beter dan nul natuurlijk, maar het is niet genoeg om de echte waarde van een lachworkshop te kunnen waarderen. Dat vraagt herhaling.

Kortom, een worklachshop biedt iets unieks!

Neem voor meer informatie en een offerte contact op met Marnix Lamers op 06 15 05 08 24 / marnix at wayra punt nl.